合同期满单位未买社保，您有权要求补偿。依据《劳动合同法》和《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为，可能导致您无法享受社保待遇，造成经济损失和健康风险。
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单位未买社保，可这样做：1.与公司协商，要求补缴社保并支付补偿；2.若协商不成，向劳动监察部门投诉，提供劳动合同等证据；3.劳动监察无果，准备材料向社保中心申请劳动仲裁，必要时提起诉讼，维护自身权益。
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单位未买社保，常见处理方式是先与公司协商，要求补缴；协商无果则向劳动监察部门投诉，由其介入协商；最后可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应根据实际情况和证据充分性决定。