网咖试用期有工资。依据《劳动合同法》，试用期属劳动关系，应支付工资。不支付将违反法律，影响员工权益及企业信誉。
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试用期工资问题，常见处理方式是协商或投诉。应先与用人单位沟通，协商不成可向劳动监察大队投诉，以维护自身合法权益。
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试用期有工资。处理方式：1. 与用人单位协商，明确工资标准及支付时间；2. 若协商无果，收集证据如工作记录、工资条等；3. 向当地劳动监察大队投诉，提交证据，要求处理；4. 如需进一步维权，可咨询律师或申请劳动仲裁。