学校清明节晚上要求上晚自习，可能违反相关法律规定。分析：清明节属于国家法定节假日，学生在此期间享有休息的权利。学校若强制要求学生在法定节假日晚上上晚自习，可能侵犯了学生的休息权和法定节假日的权益。根据《劳动法》等相关法律法规的精神，劳动者（学生可类比）在法定节假日应享有休息的权利，不应被安排工作（或学习）。提醒：若学校持续在法定节假日要求学生上课，且未给予合理的补偿或调整，问题可能较为严重，建议及时向教育部门或法律专业人士寻求帮助。
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处理方式：从法律角度看，针对学校清明节晚上要求上晚自习的问题，常见的处理方式包括：1.与学校沟通：首先尝试与学校管理层沟通，表达对学生法定节假日休息权的关注。2.集体反映：若个人沟通无果，可联合其他学生或家长集体向学校反映，增强影响力。3.向教育部门投诉：若学校不予理睬，可向当地教育部门投诉，寻求官方介入。选择建议：根据问题的严重程度和个人意愿，选择合适的处理方式。若问题较轻，可先尝试沟通；若沟通无果，再考虑集体反映或向教育部门投诉。
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具体操作：1.与学校沟通时，应明确表达法定节假日学生应享有休息权的观点，并提供相关法律法规作为依据，要求学校调整晚自习安排。2.集体反映时，可组织家长会或学生会议，共同商讨解决方案，并起草联名信或请愿书向学校提交。3.向教育部门投诉时，应准备充分的证据材料，包括学校的通知、学生的出勤记录等，以证明学校在法定节假日要求学生上课的事实。同时，详细阐述投诉理由和法律依据，要求教育部门进行调查并给出处理意见。在投诉过程中，保持冷静和理性，避免情绪化表达。