退休档案中缺少调令，可申请原单位或相关部门补充完善。分析说明：调令是记录个人工作经历和职务变动的重要文件，对退休待遇可能产生影响。若档案中缺失，建议首先联系原工作单位，了解调令遗失的具体原因，并申请单位出具证明或补办调令。若原单位已不存在或无法提供有效帮助，可向当地人事档案管理部门咨询，了解补办流程。提醒：若多次沟通无果，或缺失调令导致退休待遇受损，表明问题已较为严重，建议及时寻求专业律师的进一步帮助。
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具体操作：1.**与原单位沟通**：明确告知缺失调令可能带来的影响，请求单位协助查找或补办。若单位同意，应明确补办时间和所需材料。2.**向人事档案管理部门咨询**：了解补办调令的具体流程、所需材料和时限。根据部门要求准备相关证明文件，如身份证明、工作证明等。3.**申请劳动仲裁或提起诉讼**：若沟通无果，且缺失调令导致退休待遇受损，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需准备充分的证据证明自身权益受损，如工资单、工作记录等。同时，应了解相关法律法规，确保自身诉求合理合法。
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常见处理方式：从法律角度，处理退休档案中缺失调令的问题，常见方式包括与原单位沟通、向人事档案管理部门咨询以及申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与原单位沟通解决，若无效再考虑向人事档案管理部门求助。若涉及权益受损，且沟通无果，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。