72年出生的女性灵活就业人员，退休年龄需视具体情况而定。分析：根据我国现行法律规定，女性灵活就业人员的退休年龄并非固定，可能受到多种因素影响，如个人缴费年限、当地政策等。一般情况下，女性退休年龄可能在50岁至55岁之间，但具体还需结合当地社保政策和规定来判断。提醒：若您发现自己对退休政策存在误解或疑惑，且这些疑惑影响到您的权益，如退休金的领取等，建议及时咨询当地社保部门或专业律师，以确保您的权益得到保障。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门，了解具体的退休政策和规定；二是寻求专业律师的帮助，以获取更详细的法律解释和建议。选择方式：若您希望获取最准确、最权威的政策信息，建议直接咨询当地社保部门。若您需要更深入的法律解释和建议，或遇到与退休政策相关的法律纠纷，建议寻求专业律师的帮助。
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具体操作：1. 若选择咨询当地社保部门，您可以前往社保部门官网查询相关政策，或直接拨打社保部门热线电话咨询。在咨询时，请提供您的个人基本信息和缴费情况，以便社保部门给出更准确的答复。2. 若选择寻求专业律师的帮助，您可以通过网络搜索、朋友推荐等方式找到合适的律师。在与律师沟通时，请详细说明您的情况和需求，以便律师为您提供更具体的法律建议。3. 无论选择哪种方式，都建议您保留好相关证据和文件，如缴费记录、社保政策文件等，以备不时之需。同时，也要保持耐心和理性，避免因情绪波动而做出不理智的决定。