老板降工资，员工可依法维权。依据《劳动法》等规定，公司单方面降薪违法，员工有权拒绝并协商或寻求法律途径解决。不及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板降工资，要维权。操作如下：1. 与老板沟通，表达不满并协商；2. 若协商无果，向公司工会或调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板降工资，常见处理方式有协商、调解、仲裁等。应先尝试与公司协商；协商不成，可向调解组织申请调解；仍无法解决，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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