是否能退休还需考虑其他条件,仅凭年龄和社保缴费年限不能确定。分析:根据我国法律规定,退休年龄通常与性别有关,且需满足一定的社保缴费年限。目前,男性法定退休年龄为60周岁,女性工人50周岁、女干部55周岁(部分特殊工种或情况可能有提前退休的规定)。您虽已交满15年社保,但还需确认您的性别及是否达到相应退休年龄。提醒:若您已达到法定退休年龄且符合其他退休条件,但单位未予办理退休手续,可能涉及权益受损,应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.确认自身情况:根据性别及出生日期计算是否达到法定退休年龄,并核实社保缴费年限是否满15年。2.咨询社保部门:向当地社保部门咨询退休政策,了解所需材料及流程。3.办理退休手续:若符合退休条件,按照社保部门要求准备材料并办理退休手续。4.争议处理:如遇单位不予配合等争议,收集证据(如劳动合同、社保缴费记录等),向劳动仲裁部门申请仲裁,或寻求律师帮助提起诉讼。在整个过程中,保持沟通记录,以便后续维权使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:法律角度上,处理退休问题主要涉及确认退休年龄、社保缴费年限及是否符合特殊退休条件。选择方式:-若您对自身情况不确定,可先查阅相关法律法规或咨询社保部门。-如遇单位不予办理退休手续等争议,可考虑向劳动仲裁部门申请仲裁或寻求法律援助。
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