交社保后，是否保留应届生身份需视具体情况。分析：一般来说，应届生身份通常与是否正式毕业及毕业时间相关。交社保本身并不直接决定你是否失去应届生身份。但某些招聘或政策可能将已缴纳社保视为非应届生。因此，需参考具体招聘公告或政策规定。提醒：若你在求职过程中发现某些岗位明确限制非应届生，或你的应届生身份受到质疑，这可能表明问题比较严重，应及时咨询专业法律人士或相关部门。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.查阅相关政策文件或招聘公告，了解应届生身份的具体定义，如毕业时间、是否签订正式劳动合同等。2.若政策文件或招聘公告中未明确提及交社保对应届生身份的影响，可咨询当地教育部门或就业指导中心，了解官方解释。3.若需进一步确认，可咨询专业法律人士，如律师或法律顾问，了解法律上对应届生身份的认定及可能的影响。4.根据咨询结果，调整自己的求职策略，确保在符合要求的岗位上进行申请。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是查阅相关政策文件或招聘公告，明确应届生身份的定义及判断标准；二是咨询相关部门或专业法律人士，获取更具体的解答和指导。选择方式时，应优先考虑政策文件和招聘公告的权威性，若仍有疑问，再寻求专业法律意见。