临时工工龄按工资收入作为主要生活来源的工作时间计算。依据《劳动法》等相关规定，工龄关乎工资及休假待遇，未及时正确处理可能影响员工权益，造成法律纠纷。
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临时工工龄按收入算。具体操作：1.查阅工资发放记录，确保完整无误；2.核对劳动合同，确认工作年限；3.如记录不全，收集社保、考勤等辅助证据；4.综合考虑，确定工龄并享受相应待遇。
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计算临时工工龄的常见方式是依据工资收入记录。若工资记录完整，则直接计算；若记录不全，需通过其他证据辅助证明，如劳动合同、社保缴纳记录等，以准确确定工龄。