小时工自离扣钱不合法。根据《劳动法》，用人单位不能无故克扣工资，自离也应支付已工作部分的工资。否则，劳动者有权投诉或申请劳动仲裁，严重情况可能导致法律纠纷和赔偿。
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小时工自离扣钱不合法。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，提交证据，要求处理。
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小时工自离扣钱问题，常见处理方式是投诉或仲裁。应先与用人单位沟通，无果后向劳动监察部门投诉；或直接申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。