离职后单位公租房一般不能继续居住，除非单位同意或缴费。依据《公共租赁住房管理办法》，离职后不再符合保障条件，应及时退房，否则可能面临法律责任及不良信用记录。
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离职后单位公租房处理方式有退房或协商续住。若单位同意续住，则需签订相关协议并可能缴费；若不同意，则应按要求及时退房，避免不必要的纠纷。
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离职后公租房不能住。操作如下：1.与单位沟通是否可续住，若可，则签订协议并缴费；2.若不可，则按单位要求办理退房，结清费用，交还钥匙，确保房屋完好。