单位92年未交社保，员工有权要求补缴。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳可能影响员工社保权益及退休待遇。建议及时协商或申请劳动仲裁以维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位未交社保需处理。操作如下：1. 尝试与单位协商，要求补缴社保；2. 若协商不成，收集工作证明、工资单等证据；3. 向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位补缴并赔偿损失；4. 根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位未交社保，常见处理方式为协商或劳动仲裁。若单位愿意配合，可选择协商补缴；若协商无果，则应收集证据向仲裁委员会申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。